Marina, como antropóloga, ¿qué puedes aportar al mundo de la empresa y la dirección? Me encanta ahondar en cómo funcionamos las personas y por qué. Es algo transversal a cualquier empresa, equipo o proyecto, sobre todo en un mundo en el que cada vez trabajamos más con gente de diferentes culturas, idiomas, nacionalidades, intereses y
Laura es especialista en contenidos como asertividad, gestión de conflictos y comunicación no violenta. Son temas interconectandos: hablar de uno no es posible sin referir a los otros. ¿Qué es asertividad? Nosotros la entendemos como una habilidad. A mí, la definición que más me gusta es la de Olga Castañer, que la describe como expresión