Laura, ¿cómo defines el coaching? El coaching es, ante todo, un proceso de acompañamiento. En el coaching ejecutivo acompañamos a profesionales en su desarrollo y en la consecución de sus objetivos, aunque también existe el coaching personal o life coaching. Pero, más allá del ámbito en el que se aplique, para mí la esencia es siempre
Laura es especialista en contenidos como asertividad, gestión de conflictos y comunicación no violenta. Son temas interconectandos: hablar de uno no es posible sin referir a los otros. ¿Qué es asertividad? Nosotros la entendemos como una habilidad. A mí, la definición que más me gusta es la de Olga Castañer, que la describe como expresión